Formation Mettre en place un dispositif Ethique et Compliance

Objectifs

• Mettre en place un dispositif de conformité et d’éthique adapté aux activités de l’entreprise
• Assurer l’efficience et l’effectivité du dispositif de conformité et d’éthique
• Coconstruire et embarquer les parties prenantes dans la démarche

Les avantages

• Mélange entre approches réglementaires et pratiques en management et outils de conformité
• Modules avec études de cas et partages avec exemples issus de cas réels entreprises
• Groupe de travail restreint

Programme de formation

1. Les enjeux
   Les finalités d’un programme d’éthique et de compliance, typologie des risques et réglementations à adresser etc.
2. Les composantes d’un dispositif efficient
   Identification et évaluation des risques, veille réglementaire, procédures, charte et codes, actions de formalisation et de sensibilisation etc.
3. CLa mise en place du dispositif
   Identification des facteurs clés de succès, prise en compte de la dimension culturelle et démarches de transformation, planification des actions et feuille de route
4. Évaluation et actualisation du dispositif
   L’évaluation de l’efficacité, maîtriser des coûts et des budgets, automatisation et outils etc.

À qui s’adresse cette formation ?

• Chargés de conformité, chargés de contrôle interne, responsables projets et transformation en lien avec les domaines de conformité
• Dirigeants opérationnels métiers, d’entités ou de business unit

Prérequis

Expérience managériale Notions juridiques